“Sono uomini adulti, spesso nel pieno dell’età lavorativa, fuori dal mercato per scelta, per necessità o per costrizione. Quasi 800mi1la hanno tra i 35 e 54 anni, 600mila sono addirittura più giovani, tra i 25 e 34 anni. Ma la fetta più grossa nella «torta» degli uomini inattivi è tra quelli più maturi: è a casa il 25,3% dei 55-64enni seguito dal 17,8% dei 25-34enni, ma c’è anche un 8,2% dei 35-44enni e 1’8,9% dei 45-54enni. Eppure, quasi non esistono nel dibattito pubblico, concentrato quando si tocca questo tema, solo su giovani e donne. Chi sono? Come vivono? Perchè non hanno un lavoro? Come sopportano questo loro estraniamento in una società in cui il ruolo maschile è ancora fortemente identificato dal ruolo professionale?”.
“UOMINI INVISIBILI E (anche) da queste domande che è partita la ricerca «(Im)perfetti sconosciuti» promossa dall’Università Cattolica, coordinata da Laura Zanfrini, docente di Organizzazioni, persone persone, sostenibilità e cittadinanza d’impresa”.
Abbiamo voluto spostare lo sguardo su una categoria che rischia di essere anche più invisibili delle donne», spiega Zanfrini. Quella del maschio adulto considerata «centrale» e «vincente» nella società. Per anni abbiamo parlato della rivoluzione incompiuta delle donne”.
“Discriminazioni salariali, carriere interrotte dalla maternità, difficoltà a conciliare lavoro e famiglia, figli prima e genitori anziani dopo. Questa ricerca sposta il focus e diventa complementare. Per gli uomini il lavoro rappresenta uno status. Il «chi sei» spesso si identifica in «cosa fai». Il fallimento professionale non è concesso.
Tanto è vero che «quando ci sono le crisi economiche, la maggior parte dei suicidi riguarda gli uomini non le donne – fa notare Zanfrini – Le aspettative di successo sono più pesanti per l’uomo adulto rispetto a donne e giovani». Per questo mettere una lente di ingrandimento sull’inattività maschile «diventa un sistema per osservare le trasformazioni profonde della società». “La ricerca individua cinque profili.
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