Rapporto pari opportunità: rapporto biennale entro il 15 luglio 2024

Oggi, 10 aprile 2024, il Ministero del Lavoro comunica con un avviso che il portale telematico necessario per la redazione del rapporto sarà disponibile dal 3 giugno 2024.

Il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile riferito al biennio 2022-2023 dovrà essere redatto entro e non oltre il 15 luglio 2024 con le stesse modalità generali di compilazione previste per il biennio precedente.

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