Richiesta del datore di lavoro sul possesso delle certificazioni verdi COVID-19. Il giorno 8 ottobre 2021 è stato pubblicato in G.U. il D.L. n. 139 recante: “Disposizioni urgenti per l’accesso alle attivita’ culturali, sportive e ricreative, nonche’ per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali”.
Con riferimento alla materia lavoro, assume rilevanza l’articolo 3 che introduce, al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, il seguente art. 9-octies (Modalità di verifica del possesso delle certificazioni verdi COVID-19 nei settori pubblico e privato ai fini della programmazione del lavoro):
“In caso di richiesta da parte del datore di lavoro, derivante da specifiche esigenze organizzative volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro, i lavoratori sono tenuti a rendere le comunicazioni di cui al comma 6 dell’articolo 9-quinquies e al comma 6 dell’articolo 9-septies con un preavviso necessario a soddisfare le predette esigenze organizzative”.
Richiesta del datore di lavoro sul possesso delle certificazioni verdi COVID-19
