Metalmeccanica aziende industriali: nuova classificazione personale. Mediante accordo del 3 maggio 2021 tra Federmeccanica e Assistal con Fiom.CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL è stato confermato e disciplinato il nuovo sistema di inquadramento del personale, a completamento di quanto già annunciato con accordo del 5 febbraio 2021.
Pertanto, viene confermato il nuovo inquadramento che sarà introdotto a partire dal 1° giugno 2021, articolato i 4 ruoli (operativi, tecnico-scientifici, specialistici e gestionali, di gestione del cambiamento e innovazione) e 9 livelli (D1, D2, C1, C2, C3, B1, B2, B3 e A1).
Confermata anche la riclassificazione dei lavoratori che non può comportare un inquadramento diverso rispetto alla tabella che segue:
| vecchie categorie | Nuovi livelli |
| 8 | A1 |
| 7 | B3 |
| 6 | B2 |
| 5S | B1 |
| 5 | C3 |
| 4 | C2 |
| 3S | C1 |
| 3 | D2 |
| 2 | D1 |
| 1 | — |
Per ciò che concerne i lavoratori che al 31 maggio 2021 risultano di categoria 1, questi, sono riclassificati a partire dal 1° giugno 2021 nel livello D1.
Sempre in relazione ai lavoratori in forza al 31 maggio 2021, gli stessi, conservano l’anzianità di servizio maturata a tale data a tutti gli effetti contrattuali nonché, che qualora coinvolti nei passaggi di categoria, i periodi di attività già svolti saranno utili ai fini della riclassificazione nei nuovi livelli.
Metalmeccanica aziende industriali: nuova classificazione personale
