Anteprima decreto aprile proroga delle norme che precludono i licenziamenti: con l’art. 14 del provvedimento in bozza del c.d. decreto aprile, è in arrivo la proroga della normativa sulla preclusione e sospensione dei licenziamenti, ex articolo 46 del decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27.
Ricordiamo che la norma attualmente in vigore preclude per 60 giorni, decorrenti dal 17 marzo 2020, sia l’avvio di procedure di licenziamento collettivo di cui alla Legge 23 luglio 1991, n. 223, che i licenziamenti individuali per GMO di cui all’articolo 3, della legge 15 luglio 1966, n. 604. E’ prevista, inoltre, la sospensione delle procedure di licenziamento collettivo avviate dopo il 23 febbraio 2020.
Il legislatore, con la modifica introdotta dalla legge di conversione (legge 27/2020) fa salvi i licenziamenti di personale già impiegato in un appalto, che venga riassunto a seguito del subentro di un nuovo appaltatore, per disposizioni di legge, contratto collettivo o clausola del contratto di appalto (c.d. clausola sociale).
La bozza del decreto aprile, all’art. 14, prevede che il termine di 60 giorni, attualmente previsto, sia sostituito con il più ampio termine di 5 mesi.
Ribadiamo che trattasi di anticipazioni, che dovranno essere confermate dal testo definitivo del provvedimento.
La redazione
