Arriva l’Osservatorio di settore (a costi zero) con la pubblicazione ufficiale sul sito del ministero del Lavoro del provvedimento che lo istituisce.
Si tratta del decreto ministeriale n. 173 del 15 dicembre che, appunto, reca norme per l’istituzione dell’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro.
Inquadramento normativo e finalità.
Il provvedimento si inserisce nel quadro delle politiche europee e nazionali in materia di intelligenza artificiale, in coerenza con il Regolamento (UE) 2024/1689 (AI Act), con la Strategia nazionale per l’IA e con gli indirizzi emersi in ambito G7.
L’obiettivo è accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro attraverso un approccio regolato e umano-centrico.
Istituzione e compiti dell’Osservatorio
Presso il ministero del Lavoro, fa sapere il dicastero, è istituito un Osservatorio permanente incaricato di definire una strategia sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale in ambito lavorativo, monitorarne l’impatto sull’occupazione e individuare i settori e le professioni maggiormente interessati dai cambiamenti tecnologici.
L’Osservatorio opera a supporto di lavoratori e imprese, con particolare attenzione alle PMI.
Attività e ambiti di intervento
Tra le principali funzioni rientrano la raccolta e l’analisi dei dati sull’adozione dell’IA, la previsione delle tendenze del mercato del lavoro, l’individuazione delle competenze emergenti e di quelle a rischio di obsolescenza, il supporto alle politiche attive e la promozione della formazione continua.
Particolare rilievo è attribuito alla tutela dei diritti, alla sicurezza sul lavoro, alla non discriminazione, alla trasparenza e alla responsabilità dei sistemi di IA.
Governance e partecipazione
Il decreto n. 173 del 15 dicembre 2025 disciplina la struttura dell’Osservatorio, composta dal presidente, dal comitato di indirizzo, dai comitati tecnico-scientifici, dalla commissione Etica e dalla consulta delle parti sociali, assicurando il coinvolgimento delle istituzioni, delle parti sociali e degli esperti.
L’INAPP fornisce supporto tecnico e organizzativo alle attività dell’Osservatorio.
Risultati attesi e attuazione
L’Osservatorio è chiamato a produrre strategie, rapporti periodici e linee guida sull’impatto dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, contribuendo all’orientamento delle politiche pubbliche.
L’attuazione del decreto avviene senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e senza compensi per i componenti degli organi.
