Proroga termini dal 15 luglio al 20 settembre per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
La proroga è stata disposta con il decreto Interministeriale (Lavoro e Pari Opportunità) del 2 luglio scorso
Tirano un sospiro di sollievo gli interessati che si stavano apprestando alla compilazione alla luce delle recenti modifiche e dei quesiti sollevati.