28 Marzo 2024

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MINISTERO DEL LAVORO: nuovo UNILAV per offerta di conciliazione ex art. 6 D.LGS 23/2015

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con la nota n. 2788 del 27 maggio 2015, informa che dal 1° giugno 2015 nella sezione “ADEMPIMENTI” del portale cliclavoro (www.cliclavoro.gov.it) sarà disponibile una applicazione denominata “UNILAV_Conciliazione” attraverso cui tutti i datori di lavoro potranno comunicare le informazioni relative al procedimento di conciliazione previsto dall’art. 6 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 23.

Per effettuare tale comunicazione i datori di lavoro dovranno registrarsi al portale cliclavoro, accedere all’applicazione inserendo il codice comunicazione rilasciato al momento della comunicazione e seguire le istruzioni presenti nella nota in commento.

Il Ministero ricorda che l’assenza di comunicazione è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 euro.

Fonte: Inps

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Modello Unilav-conciliazione: ulteriori chiarimenti del Ministero del Lavoro

Con la nota n. 3845 del 22 luglio 2015, il Ministero del Lavoro interviene nuovamente sul tema della comunicazione relativa all'offerta di conciliazione prevista dall'articolo 6 del decreto legislativo n. 22 del 2015, integrando così la precedente nota n. 2788/2015.

Comunicazioni obbligatorie: nuovo modulo “UNILAV-Congiunto” per il settore agricolo

La Direzione generale dei sistemi informativi ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 28 novembre 2014 (in vigore dal 7 gennaio 2015), con il quale ha presentato il nuovo modulo UniLav per le assunzioni congiunte in agricoltura. Quindi, a partire dal 7 gennaio 2015 sarà  disponibile, nella sezione ADEMPIMENTI del portale cliclavoro (www.cliclavoro.gov.it), un'applicazione web denominata UNILAV-Congiunto attraverso cui tutti i soggetti abilitati potranno effettuare le comunicazioni obbligatorie relative ai lavoratori del settore agricolo assunti da più datori di lavoro (nota del 4 dicembre 2014, Direzione generale dei sistemi informativi).

Aggiornamento dei moduli per le comunicazioni obbligatorie

Con il Decreto Direttoriale n. 345/2013 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha aggiornato i moduli per le comunicazioni obbligatorie, attraverso i quali i datori di lavoro, in caso di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione di qualsiasi rapporto di lavoro subordinato e assimilato