Deposito solo telematico dei contratti aziendali.
Come già detto in un precedente articolo, a partire dal 17 luglio 2019 è divenuto obbligatorio il deposito telematico dei contratti collettivi di secondo livello, siano essi territoriali o aziendali.
Si ricorda che, a partire dal 15 settembre 2019, i predetti contratti non potranno più essere depositati attraverso posta elettronica certificata (PEC) presso le sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL). Pertanto, diviene obbligatorio il deposito mediante la procedura on line disponibile sul sito del Ministero del Lavoro ClicLavoro.
Ricordiamo, infatti che, i contratti di secondo livello, allo scopo di fruire delle agevolazioni fiscali, contributive o di altra natura devono essere depositati in via telematica al Ministero entro 30 giorni dalla sottoscrizione.
Per i contratti già depositati, attraverso la procedura telematica, è possibile:
- annullare il deposito già effettuato, l’annullamento è possibile solo per gli utenti collegati al soggetto giuridico che ha effettuato la comunicazione;
- visualizzare i dati del deposito.
