25 Aprile 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

CU 2019: il nuovo punto 479

Le istruzioni di quest’anno contengono un’importante novità in merito alla sezione Dati fiscali – Altri dati. Tale sezione è stata, infatti, interessata dall’introduzione del nuovissimo punto 479 – erogazioni in natura.

L’introduzione del nuovo punto, specificatamente dedicato al tema delle erogazioni in natura, ha conseguentemente portato alla soppressione del codice AH; tale codice, come noto, veniva utilizzato nelle Annotazioni fino allo scorso anno.

Le istruzioni chiariscono che nel punto 479 deve essere indicato “il valore delle eventuali erogazioni in natura, nonché degli eventuali compensi in natura concessi nel corso del rapporto, indipendentemente dal loro ammontare”.

Le stesse istruzioni ribadiscono, poi, che se l’importo delle erogazioni in natura è superiore (nel periodo d’imposta) ad euro 258,23, lo stesso concorre interamente a formare il reddito e dovrà, quindi, essere assoggettato interamente ad imposizione fiscale.

Fonte: Agenzia delle Entrate

Per un maggiore approfondimento leggi anche Punto 479 Certificazione Unica e modello 730 o redditi 2019

In Primo Piano

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CU 2023: modalità di rilascio dell’INPS

Il provvedimento direttoriale dell’Agenzia delle Entrate n. 14392 del 2023 ha stabilito che la Certificazione Unica deve essere trasmessa entro il 16 marzo 2023 compilando il modello approvato.

CU 2023: approvato il modello. Le novità per la compilazione

Il nuovo modello di Certificazione Unica è stato approvato con il provvedimento del 17 gennaio 2023  dall’Agenzia delle Entrate ed è disponibile sul sito istituzionale.

Inps: comunicazione dei fringe benefit per i dipendenti cessati entro il 21 febbraio

L’INPS, con il messaggio n. 263 del 16/01/2023, fornisce indicazioni circa la trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dai datori di lavoro a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel periodo di imposta 2022 ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche.