Se il dipendente dà le dimissioni non ha diritto all’indennità sostitutiva del preavviso: lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 6782 del 14 marzo.
Nel caso al centro del contenzioso, la dipendente aveva dato le dimissioni con preavviso,...
Divisivo: “che crea divisioni o contrapposizioni, impedendo di preservare o di raggiungere un'unità di punti di vista e di intenti” (treccani.it). Questa è la definizione dell’aggettivo, che spesso si sente usare accanto a un argomento o una persona considerata...
Quando parte il click day flussi 2024?
Dal 18 marzo si parte con i click day del decreto flussi.
Con la circolare 29 febbraio 2024, n.1695, le istruzioni per scrivere e presentare le richieste.
Possibile anche riutilizzare parte della documentazione prodotta nel 2023...
Circolare della Fondazione studi dei consulenti del lavoro. 'Le principali modifiche allo Statuto dei diritti del contribuente' il titolo dell’approfondimento delle novità introdotte dal decreto attuativo della delega fiscale in materia di revisione dello Statuto dei diritti del contribuente...
Online la Precompilata Iva 2024. Coinvolti circa 2,4 milioni di professionisti e imprese. Agenzia delle Entrate, dal 15 febbraio possibile modificare i dati.
Attivato il servizio che consente di visualizzare il proprio modello 2024, in parte già compilato dall'Agenzia...
La ricarica di energia elettrica delle autovetture ibride o verdi assegnate dal datore di lavoro al dipendente non rientra all’interno dei cd. fringe benefit. Lo ha deciso l’agenzia delle entrate.
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.
Cosa fare per superare una crisi d’impresa?
Il caso dell’imprenditrice digitale Chiara Ferragni fa venire in mente le crisi d'impresa che sembra tornare in primo piano dopo il periodo emergenziale della pandemia.
Proviamo a vedere. Secondo gli esperti del settore marketing si intende...
Nuova tendenza del lavoro il "Chronoworking" e termine coniato dalla giornalista britannica Ellen Scott. Una storia divertente e diversa riportata da un’articolo (di pochi giorni fa) della prestigiosa testata britannica Bbc.
“Alcuni lavoratori raggiungono il picco di produttività nelle ore...
Da un recente articolo pubblicato sul Washington Post dal titolo “Gen Z is bringing back the part-time job”, emerge come, già in età adolescenziale, la Generazione Z stia iniziando a farsi strada nel mondo del lavoro.Complice la pandemia, dal...
Una nuova sfida per le aziende
Gli anni della pandemia hanno significato molto, non solo in termini umani e sanitari ma anche a livello economico. Se alcune aziende stanno ancora curando le cicatrici del lockdown, altre sono tornate più forti...
Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe mai di registrarne il contenuto. O quasi.
#LayOffs, l'hashtag che spopola in America
È quello che sta...
Se il dipendente dà le dimissioni non ha diritto all’indennità sostitutiva del preavviso: lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 6782 del...
Le assunzioni che le imprese prevedono rispetto agli immigrati sarebbero stimate in 85mila unità (pari al 19,1% delle entrate complessive) con un incremento del 8,5% rispetto a quanto previsto a marzo 2023. Questo secondo il Bollettino del Sistema informativo Excelsior realizzato...
Come noto intorno alla metà del mese l’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) rende noto l'indice di rivalutazione delle quote di tfr accantonate in azienda.
Con il comunicato del 15 marzo 2024, l’Istat, individua in 119,3 l’indice nazionale dei prezzi al...
L’Inps, alla luce degli interventi normativi che si sono succeduti negli ultimi anni, con la circolare 31 maggio 2023, n. 49, torna sul tema connesso alla possibilità di tramutare spettanze a titolo di premio di risultato in misure di welfare aziendale.