La Corte di Cassazione con la sentenza n. 3899 dell’11 febbraio ha dichiarato illegittimo il licenziamento di una lavoratrice avvenuto nell’ambito del c.d. “periodo protetto” anche in presenza dell’ipotesi di cui all’art. 54, comma 3, del decreto legislativo n. 151/2001 ossia in caso di cessazione dell’attività dell’impresa dalla quale era stata assunta.
Fonte: Corte di Cassazione