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Posts From Letizia Cupioli

Esonero contributivo e casi particolari: i chiarimenti dell’Inps

    Esonero contributivo e casi particolari: i chiarimenti dell’Inps

Con la Circolare n. 178 del 2015, l’Inps fornisce alcuni interessanti chiarimenti sulla possibilità di fruire dell’esonero contributivo triennale, previsto dalla Legge di Stabilità n. 190/2014, in casi particolari quali:

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Le novità in materia di Lul introdotte dal Decreto sulle semplificazioni per cittadini e imprese

    Le novità in materia di Lul introdotte dal Decreto sulle semplificazioni per cittadini e imprese

Il D.Lgs. n. 151/2015, recante “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro

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Comunicazione dati certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi: le novità del 770/2013 semplificato

    Comunicazione dati certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi: le novità del 770/2013 semplificato

Anche il quadro del 770/2013 semplificato dedicato all’esposizione dei dati relativi ai redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi è interessato da una serie di novità , rinvenibili sia all’interno del modello che delle relative istruzioni.

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Somministrazione a termine e contributo addizionale Aspi

Nell’interpello n. 15 del 17 aprile 2013, la Direzione Generale per l’Attività  Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo all’istanza avanzata dall’Assosomm ( Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro), precisa il campo di applicazione del contributo addizionale Aspi nell’ambito della somministrazione di lavoro.

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Il contributo per l’acquisto dei servizi per l’infanzia

Con la circolare n. 48 del 2013, l’Inps illustra le modalità e le tempistiche da osservare per la presentazione della domanda per l’assegnazione del contributo per l’acquisto dei servizi per l’infanzia, introdotto in via sperimentale , per gli anni 2013-2015, dalla Legge di Riforma del Mercato del Lavoro (L. n. 92/2012).

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La convalida delle dimissioni dei genitori

Le dimissioni presentate dal lavoratore genitore, durante i primi anni di vita del bambino, sono soggette, nel nostro ordinamento, ad una normativa speciale, avente lo scopo di evitare che il prestatore di lavoro,in un momento delicato della sua esistenza, possa essere indotto ad interrompere il rapporto di lavoro contro la sua volontà.

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Il congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore

Il congedo obbligatorio ed il congedo facoltativo del padre lavoratore, unitamente al contributo per l’acquisto dei servizi per l’infanzia, si collocano tra le misure introdotte dalla Legge di Riforma del Mercato del Lavoro, Legge 28 giugno 2012 n. 92, a tutela della maternità e paternità.
Con gli istituti in commento, introdotti in via sperimentale per il triennio 2013-2015, il Legislatore persegue il fine esplicito di sostenere la genitorialità,favorendo la condivisione dei compiti di cura dei figli all’interno della coppia e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

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Legge di stabilità 2013

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre 2012, è stata pubblicata la Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (c.d. “Legge di stabilità 2013” ). Lungi dal ridisegnare l’intero sistema delle agevolazioni fiscali come in precedenza annunciato, le novità di maggiore rilievo apportate dal provvedimento in materia riguardano: l’innalzamento delle detrazioni per figli a carico, la riduzione del c.d. cuneo fiscale e la detassazione dei premi di produttività.

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